Encontre un articulo muy interesante que habla sobre el futuro de la manufactura y como esta afectando a EEUU social y economicamente.

EEUU sigue siendo el mayor manufacturador de productos del mundo, produciendo 1.7 trillones usd al año... China sigue atras con 1.3 pero se espera que en el 2013 China se convierta en el lider.

Las razones son simples: Con el fin de maximizar utilidades ha sido mas redituable rentar manufactura y mano de obra en lugares mas "baratos" como China o India. Cada vez menos corporaciones poseen fabricas y la manufactura se ha vuelto un "commoditie" o un objeto de intercambio comercial y China se ha vuelto el principal ofertante.

Ademas de contar con un sistema financiero que solo se preocupa por si mismo y no tiene interes en respaldar su sector manufacturador. Por ej. la peticion de Lehmman Brothers para obtener un rescate gubernamental estuvo basada en "salvar empleos" cuando sus operaciones financieras en conjunto con las grandes financieras fueron responsables de la perdida de 50,000 fabricas cuyos empleos e inversiones salieron del pais.

La industria de tecnologia tambien ha contribuido a la perdida de empleos. La justificacion es conservar los empleos de alto valor y subcontratar los de bajo valor en otros paises. Sin embargo esto crea un impacto social y de desarrollo que premia la individualidad, que crea una brecha social entre gente con empleo de alto valor y masas de desempleados, y que cada vez sea mas dificil crear y conservar tecnologia de punta sin mandarla o fomentarla en otros paises.

Este articulo menciona como ejemplo a Alemania como un modelo alternativo, que cuenta con altisimos sueldos y sindicatos, mano de obra calificada y que se ha manejado notablemente bien en la crisis actual. Ademas de que al sostener la industria y manufactura sostiene empleos de ciencia y tecnologia, y por ende, empleos de "cuello blanco". Asi como un sistema financiero que respalda y promueve su industria manufacturera... no solo a si mismo como en EEUU.

Al menos eso dice el articulo: http://radar.oreilly.com/2010/07/the-manufacturing-future.html

¿Ustedes que opinan?

Yo creo que la clave es la productividad y competitividad.

No solamente los sindicatos mexicanos son especialistas en sangrar empresas y trabajar (sin querer... o queriendo) como agencia de generación de empleos en China o India.

En la empresa que estoy se tienen varias plantas en EUA, y los productos que ahí se producen tienen un nivel de competitividad que no le pide nada a ninguna planta China.

Idem en México.

Manufacturamos a nivel mundial, y cuando se pone una planta, se justifica con el volúmen del mercado local, luego, si alguien no tiene suficiente tamaño para justificar una planta, pide producto de la subsidiaria más cercana que tenga producto.

Hay varias líneas de producción idénticas de algunos productos en India, México, Brasil y por supuesto EUA.

Eso de premiar la individualidad, es hasta cierto punto... selección natural.

El ejemplo germano es también una consecuencia de una cultura de competitividad y productividad occidental notable, por eso funciona bien.